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Guadeloupe & Antilles

Innov’Ultramarin : un concours de start-up IA pour l’outre-mer

En mars 2026, France Travail a lancé Innov’Ultramarin pour repérer des start-up qui utilisent l’IA au service de leur territoire. Six projets primés à VivaTech.

Par Actualité du Publié le 4 min de lecture

L’essentiel

  • Le 1er mars 2026, France Travail a publié l’appel à candidatures du challenge Innov’Ultramarin, ouvert jusqu’au 30 mars.
  • Objectif : repérer et accompagner 5 start-up de Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion ou Mayotte qui misent sur l’IA pour rendre leur territoire plus attractif.
  • Six projets ont été primés le 17 juin 2026 à VivaTech, dont Mibelboat (Martinique) et Kultur Karaïb (Guadeloupe).

Un concours pour les entrepreneurs des outre-mer

Le 1er mars 2026, France Travail a mis en ligne, dans sa rubrique consacrée à la Guadeloupe, l’appel à candidatures du challenge Innov’Ultramarin. L’ambition : identifier et accompagner cinq start-up qui s’appuient sur l’intelligence artificielle pour rendre leur territoire plus attractif, aux yeux des entreprises, des talents, des investisseurs, des touristes et des habitants.

Le concours visait les entrepreneurs, porteurs de projet et jeunes entreprises de Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion et Mayotte, qu’ils souhaitent découvrir l’IA ou l’intégrer à leurs solutions. Les candidats avaient jusqu’au 30 mars pour déposer un dossier de cinq pages, via un formulaire en ligne. France Travail disait aussi vouloir familiariser les entrepreneurs guadeloupéens avec l’IA et rapprocher innovation, attractivité et emploi.

Quatre pistes de projets et un accompagnement

Côté récompenses, les lauréats devaient être accompagnés par France Travail et ses partenaires, avec un coaching sur le pitch et sur l’accès à la commande publique. La page annonçait aussi une visibilité au salon VivaTech 2026, à Paris.

France Travail citait plusieurs exemples de domaines :

  • la promotion touristique et la mise en valeur des offres locales
  • le recrutement et l’adéquation entre emplois et compétences
  • la valorisation des filières locales : artisanat, agriculture, industrie
  • l’optimisation des flux économiques ou environnementaux

Six projets primés à VivaTech, dont deux aux Antilles

Sur sa page consacrée à VivaTech, France Travail présente Innov’Ultramarin comme un concours national, dont c’était la première édition, tourné vers les start-up des départements et régions d’outre-mer qui utilisent l’IA au service de l’emploi local. Parmi les partenaires cités figurent notamment le Village by CA Guadeloupe, la Collectivité territoriale de Martinique, le Conseil régional de La Réunion, Orange, Air Caraïbes et l’Apec.

Le livret de présentation publié par France Travail fait le bilan de la sélection : 67 candidatures reçues, dont 55 dossiers jugés recevables, parmi lesquels 11 venaient de Guadeloupe. Seize finalistes ont ensuite été préparés au pitch lors d’ateliers organisés en avril 2026.

Les trophées ont été remis le 17 juin 2026 sur le salon, à Paris. Six projets ont été primés, alors que l’appel en visait cinq. Deux viennent des Antilles, comme l’a relevé RCI : Mibelboat, plateforme martiniquaise de réservation nautique, a reçu le prix « Passeport technologique », et Kultur Karaïb, projet culturel guadeloupéen qui veut mettre l’IA au service du patrimoine antillais, le prix « Coup de cœur du jury ».

French Tech La Réunion avait par ailleurs annoncé, pour le 18 juin à VivaTech, une première rencontre « French Tech Connect Outre-mer & Océan Indien », avec neuf territoires dont la Guadeloupe et la Martinique. L’IA figurait parmi les secteurs mis en avant, aux côtés de la santé, de la transition écologique et de la cybersécurité.

Pour votre entreprise

Ce que ça change pour une entreprise en Guadeloupe

Ce concours est terminé, mais il envoie un signal clair : les acteurs publics de l’emploi encouragent les entrepreneurs ultramarins à intégrer l’IA dans leurs projets, à partir des besoins du territoire (tourisme, filières locales, recrutement).

Pour prototyper rapidement avec des assistants comme ChatGPT, Claude ou Copilot, le parcours Productivité avec l’IA générative est le plus adapté. Pour aller jusqu’à des automatisations et des agents qui travaillent pour vous, voyez le parcours Agents IA & automatisations. Et pour les dispositifs publics qui aident les entreprises à adopter l’IA, lisez notre article sur Osez l’IA et les aides Diag Data IA.

Si vous portez un projet en Guadeloupe et visez un prochain appel de ce type, quelques conseils :

  • partez d’un problème local précis, que vous pouvez décrire en une phrase, plutôt que d’une technologie à la mode
  • construisez une maquette qui fonctionne, même simple, avant de rédiger votre dossier : un jury juge plus facilement ce qu’il peut voir
  • expliquez vos choix sur les données (lesquelles, d’où elles viennent, avec quel consentement) : c’est souvent le point faible des projets d’IA
  • surveillez les pages régionales de France Travail et les réseaux d’accompagnement locaux, où ces appels sont publiés

Mise en pratique

À tester en 10 minutes

Mettre votre idée à l’épreuve en 10 minutes

  1. Décrivez votre projet en cinq lignes à un assistant IA, sans information confidentielle.
  2. Demandez-lui les cinq objections qu’un jury pourrait vous opposer.
  3. Demandez-lui quelles données seraient nécessaires pour faire fonctionner votre solution, et d’où elles pourraient venir.
  4. Rédigez vous-même un pitch de 60 secondes qui répond aux deux objections les plus sérieuses, puis lisez-le à voix haute.

Sources

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